האם זה נכון שכיום ניתן לפדות ימי מחלה גם למורים שפרשו לפנסיה מוקדמת והם ממשיכים לעבוד אצל מעסיק אחר ? עם המצב של היום בתחום החינוך זה נשמע לי מאוד לא ריאלי.. אך חברתי להוראה טוענת שארגון המורים הכניסו תקנה כזו לתוקף. אשמח לשמוע פרטים אם אכן כך הדבר
תודה מראש ויום טוב
יש הסכמים של עובדי הוראה ובהם ניתן לפדות ימי מחלה בתנאים מסוימים. את יכולה לקרוא בקיצור המצורף. http://cms.education.gov.il/educationcms/units/sherut/takanon/perek1b/headrut/chufmach/gimlaot.htm
לא הצלחתי לקרוא.. אבל הבנתי שיש איזשהם הסכמים מול ארגון המורים?
האם זה חל רק על המורים העל יסודיים?
אני מצרפת שוב את הקיצור. זה נמצא באתר או"ח של משרד החינוך. זה הסכם עם משרד החינוך. אם יש משהו ספיציפי לארגון המורים יכול להיות שהוא חל רק על מורי העל יסודי, למרות שבדרך כלל הסכמים כאלה נוטים להרחיב גם למורי ההסתדרות.
http://cms.education.gov.il/educationcms/units/sherut/takanon/perek1b/headrut/chufmach/gimlaot.htm
לא יודעת למה, אבל משום מה הקישור לא נקלט. תחפשי באתר או"ח "פדיון ימי מחלה" - הקישור הראשון.
אורית ששון | 11:29 16/04/09
הפדיון יינתן גם למורים שפרשו לפנסיה מוקדמת והם ממשיכים לעבוד אצל מעסיק אחר .
אני מאוד מודה לכם, ביררתי את הנושא והוא אכן נכון, הפדיון ניתן גם אצל מעסיק אחר. כל הכבוד לארגון המורים על יוזמה זו, לא האמנתי שאכן כך הדבר