הי,בת 36 המסיימת את תפקידי (מרצון) כמנהלת בתחום מש"א מחוסר שביעות רצון בעבודה. בכובע השני שלי אני מאמנת כושר. נמצאת בצומת דרכים: האם להמשיך בתחום מש"א (טרם מיציתי אותו) אך יש יותר ביקוש מעצה, או לעשות הסבה לספורט ואולי לעשות תעודת הוראה (לא מעוניינת רק לעסוק באימונים). תעודת הוראה = מה מקנה לי אם לא רוצה להיות "מחנכת"..שני התחומים עדיין בפריחה אצלי...
תודה
בקי חיימוב | 11:21 02/01/13
היי הילה,
לא אוכל לענות לשאלתך מה כדאי יותר, שני התפקידים, משאבי אנוש וחינוך הינם תפקידים שונים מאד. נסי לפרק את הפרמטרים המשמעותיים למספר קריטריונים- כמו היצע בשוק, מבנה העבודה, אינטנסיביות, תנאים סוציאליים וכו'. אני מניחה שאז יהיה קל יותר לבצע השוואה בין השניים. בנוגע לשאלתך השנייה- תעודת הוראה מכשירה אותך ללמד תחום דעת מסוים בבתי ספר, את יכולה לקחת את זה גם למקומות של הוראה מתקנת כעבודה פרטנית במקום כיתית. תעודת הוראה ברמת העיקרון מתאימה לכאלה אשר כן רואים עצמם כמשפיעים וסוג של "מחנכים" גם אם הם "רק" מורים מקצועיים.
בהצלחה. חשוב לומר כי אם את בעלת תואר ראשון, תוכלי לבחור במסלול הסבה להוראה, שהוא מסלול מקוצר יותר.
נשמח להעניק לך פרטים מדויקים יותר אודות המסלולים, צרי עימנו קשר בטלפון 03-5767671
בהצלחה