מטרות הלימודים:
לבנות קבוצה של יועצים ארגוניים בעלי יכולת חשיבה אסטרטגית המודעים לצרכי מערכות משתנות, לדינאמיקה של תהליכי שינוי ולפרופסיה של הייעוץ הארגוני
להקנות תפישת עולם מקצועית, לפתח סגנון אישי בייעוץ, להקנות מיומנויות של אימון אישי, של הנחיית צוותי עבודה ושל ניהול תהליכי שינוי ארגוניים
קהל היעד:
מנהלים במערכות חינוכיות
בעלי תפקידי ריכוז, ניהול וייעוץ בבתי"ס
מדריכים ומפקחים במשרד-החינוך
בעלי תואר שני ושלישי ממוסד אקדמי מוכר, בעלי ידע מוקדם בפסיכולוגיה ובסוציולוגיה (ברמת מבואות)
נושאי הלימוד:
מודעות עצמית- היכולת לנהל את עצמי. הצבת מטרות אישיות להתפתחות מקצועית והשגתן
יכולת ניתוח- היכולת להבין , לאבחן ולהתערב בארגון.
יכולת ייעוץ – אימון של יחידים קבוצות וארגון להשגת שנוי רצוי
יכולת לבנות שותפות בצוות ולנהל יחסים
יכולת לנהל שינוי – היכולת לבנות ולנהל תכנית שינוי