התכנית מיועדת לעובדים במסגרת ארגונים וכן לעוסקים בתהליכים ארגוניים, תהליכי קבלת החלטות, ניהול שינוי בארגון, ניהול הדרכה וניהול המשאב האנושי בארגון. תכנית הלימודים משלבת גישות מפסיכולוגיה ארגונית, סוציולוגיה ארגונית, מנהל עסקים, ניהול, משאבי אנוש, כלכלת ידע, וכן גישות העוסקות ביישוב סכסוכים ומצבי עימות מתחומי הפוליטיקה, המשפט, פסיכולוגיות חברתית, כלכלה, תרבות ואף יחסים בין-לאומיים.
התכנית מקנה תשתית ידע רחבה ומעמיקה וכן כלים יישומיים מעשיים ומאפשרת הבנת מקורות וגורמי הסכסוכים החברתיים השונים, התרבותיים והן הארגוניים. במהלך הלימודים ירכשו הלומדים כלים לניתוח סכסוכים קהילתיים, ארגוניים, חברתיים, פוליטיים, בינלאומיים וכמודה.
תכנית הלימודים כוללת מגוון קורסים וביניהם: יסודות הארגון והניהול, מנהיגות כריזמטית בתרבויות פוליטיות שונות, המערך האנושי בארגון, פיתוח ושינוי ארגוני, ניהול חידושים ושינויים בארגונים, ניהול ידע בארגונים, קבלת החלטות במנהל הציבורי, התנהגות אתית בארגונים, פיתוח וניהול עבודת הצוות , דיני עבודה בסקטור הציבורי, ניהול מערך ההדרכה בארגון.