לימודי ניהול משאבי אנוש

מה זה בעצם?

ניהול משאבי אנוש משמעו ניהול המשאב האנושי (כוח אדם) בחברות ובארגונים.
מנהלי משאבי אנוש אחראים על תחומים רבים הנגזרים מניהול כוח אדם כגון: טיפול ברווחת העובד, גיוס מיון עובדים, הדרכה ופיתוח קריירה של עובדים, טיפול בפרט (פרישה,פיטורים וכו') שימור עובדים ועוד. כיום, במאה ה21 ,במציאות של משק עבודה דינאמי תחרותי ומשתנה, ההון האנושי הנו משאב חשוב ויקר ערך. קיימת הכרה בחשיבות ניהול המשאב האנושי כגורם משמעותי להצלחה וקידום של ארגון עסקי או ציבורי.

מה לומדים?

תוכנית לימודים תלת שנתית לתואר ראשון.
הלימודים מקנים ידע נרחב במיומנויות ניהול בסיסיות (תקשורת פנים ארגונית, עבודת צוות ועוד), בהטבות סוציאליות (מערכת חשב, מערכות תגמול,ועוד), בניהול משאבי אנוש בארגון (תהליכי הערכה ומשוב,תהליכי גיוס ועוד) ובמסגרת החוקתית (דיני עבודה, חוזים אישיים ועוד).

היכן ניתן ללמוד?

לימודי משאבי אנוש ניתן ללמוד באוניברסיטאות ובמכללות אקדמיות לתואר ראשון ותארים מתקדמים.

תעודה?

תואר ראשון B.A בניהול משאבי אנוש.

מה עושים עם זה?

ניתן להשתלב בחברות עסקיות פרטיות, בגופיים ציבוריים וממשלתיים ובארגונים גדולים בעלי הון אנושי, כמנהלי משאבי אנוש.

מה קןרה בשטח?

קיימת דרישה לכוח עבודה אקדמאי מיומן במנהל משאבי האנוש הן בסקטור הפרטי והן בסקטור הציבורי.

חשוב לדעת ש...

התחום הנו חדש יחסית, כך ששוק העבודה פתוח לבוגרים אשר מבקשים להשתלב. 

צור קשר

קישור רלוונטי