עומר זכאי | 11:53 01/02/07
היי מיכל שמי עומר ואני לומד תואר ראשון ניהול משאבי אנוש במכללה האקדמית בספיר - דרך אגב תואר מדהים, מעניין מאוד ומרתק ונוסף מכללה מדהימה .
בנוסף לתואר הציעו לנו לימודי תעודה בנושא ניהול השרות- תוכנית הלימודים כוללת 10 קורסים:
ניהול משאבי אנוש, ניהול משא ומתן, התנהגות ארגונית, ניהול צוותי עובדים, ניהול השירות, תהליכי עבודה, מפות ומדדים לטכנולוגיה, מהפכות שרות בארגונים, ניהול מרכזי שרות, מתפיסת השירות לחווית לקוח, עבודה מעשית
רציתי לשמוע בדעתך האם דבר זה נחוץ לשוק העבודה?
האם זה יכול לקדם אותי?
בעיקר התחום משאבי האנוש?
אשמח לשמוע את תשובתך
מיכל תירוש | 10:51 04/02/07
כך שהתשובה העקרונית היא כן.
ברמה היותר ספציפית, אם הקורסים הספציפיים האלה יהוו יתרון, אינני יודעת. זה משהו שעליך לברר במוסד עצמו, כאשר לדעתי, מילת המפתח היא ניסיון מעשי. כלומר, אם מדובר בלימודים תיאורטיים, בעיני, התרומה תהייה נמוכה יותר מאשר אם הקורסים דורשים ממך איזושהי התנסות מעשית בעניין (גם אם מצומצמת) שתוכל להציג אח"כ למעסיקים כמעין ניסיון.
בהצלחה,
מיכל