שלום
שאלה קצת תיאורטית:
האם במצב התעסוקתי היום, דוקטוראט מועיל בקבלת עבודה?
לפי מה ששמעתי נסיון הינו המרכיב המרכזי בקבלה לעבודה ודוקטוראט אפילו יכול להזיק (over qualified)
שמעתי על כמה דוקטוראנטים שיצאו לשוק העבודה והוצעו להן משרות זוטרות ביותר ולא מאתגרות, בשל חוסר בניסיון
בכדי לקבל תשובה אפרט - דוקטוראט בתחום פסיכולוגיה תעסוקתית ללא נסיון יישומי בכך
מיכל תירוש | 21:15 15/02/07
הי,
בגדול, ככל שאדם לומד יותר ויודע יותר זה אמור להוות יתרון, ולכן תואר דוקטור יכול בהחלט לסייע בקבלת עבודה.
עם זאת, כאשר מדובר בעבודה מעשית, הרי שלימודים תיאורטיים, אפילו אם הם ברמת דוקטורט עלולים להיות פחות רלוונטיים.
למשל, בדוגמא שנתת- אם הרצון הוא לעבוד בתחום הפסיכולוגיה התעסוקתית ולא לחקור את התחום, אין ספק שניסיון מעשי ולמשל, התמחות בתחום, תתרום יותר מאשר דוקטורט ללא ניסיון בשטח. אם הכוונה היא לפנות לכיוונים מחקריים, הרי שהלימודים הנוספים מהווים יתרון.
כך שהשאלה מה רוצים לעשות אח"כ. בגדול- אם השאיפה היא לעבוד ב"שטח", במיוחד בתחום כמו פסיכולוגיה, להערכתי, ניסיון בפועל יפתח יותר דלתות מידע תיאורטי.
בהצלחה,
מיכל