קורס ניהול משאבי אנוש בחברות היי טק כולל את הנושאים:
שיטות ייחודיות לגיוס ולמיון משאבי אנוש בהיי-טק, אסטרטגיות בניהול משאבי אנוש בחברות היי-טק כנגזרות מן האסטרטגיה העסקית, מבנים ותהליכים ארגוניים בחברות היי-טק, הנעה ושימור עובדים, ניהול תהליכי צמצומים ופיטורים, הרצאות אורח של מנהלי משאבי אנוש ושל מנהלים בחברות היי-טק, ניהול משאבי אנוש גלובלי, פונקציית משאבי אנוש בחברות היי-טק, מבנה ותפקידים, ניהול תהליכי שינויים (איחודים ומיזוגים, השתלטויות), Outsourcing Relocation, ניהול ושימור הידע, יזמות עסקית וניהול סטארט-אפים, ניהול פרויקטים ועוד.
התכנית תעסוק במאפיינים הייחודיים של ניהול משאבי אנוש בחברות היי-טק, תוך שימת דגש על ניהול פרופסיונלי, ברכישת כלים ומיומנויות מיוחדות, הנדרשות לניהול משאבי אנוש בסביבה חדשנית, יצירתית, סוערת ורצופת אתגרים ושינויים.