ניהול קהילה ופיתוח מנהיגות יישובית היא עבודה מורכבת, הדורשת ידע ומיומנות בתחומים רבים. התפתחות הישוב ושביעות רצון הקהילה מושפעת מאיכות הניהול והמנהיגות היישובית. בשנים האחרונות ישנים שינויים רחבים במרחב הכפרי. השינויים משפיעים על המבנה הניהולי ארגוני, המשפטי, הכלכלי- עסקי, הדמוגראפי והחברתי- קהילתי. הסביבה בה פועלים כיום מנהלי הקהילה היא סביבה דינאמית , מורכבת, אתגרית, ורב ממדית, הזקוקה להעצמה ופיתוח ניהולי ומקצועי והעצמה של המנהיגות במרחב הכפרי ורכישת כלים ומיומנויות, לפיתוח והובלת הקהילה.
מטרת הלימודים:
לפתח ולהכשיר מנהלים ועתודה ניהולית לניהול במרחב הכפרי, ע"י הקניית ידע, כלים ומיומנויות, והכרת סוגיות מרכזיות ומגמות קימות ומתפתחות במרחב הכפרי.
יתרונות התוכנית:
-
התכנים מתבססים על מצבי התפקיד של מנהל קהילה. מתוכם נבנו הכישורים הנדרשים תוך שילוב של רקע תיאורטי תומך. זאת תוך למידה מתוך חוויה ומתוך חיבור בלתי נפרד לעשייה.
-
בגל המרצים הוא מטובי היועצים הארגוניים שעוסקים בעשייה ייעוצית שוטפת תוך תמיכה תיאורטית מצד מרצים ממחלקות אקדמיות בספיר.
-
הלימודים פותחים הזדמנות נדירה לפיתוח קריירה ייחודית - ניהול מקצועי של קהילה.
תחומי הלימוד:
קהילה וקהילתיות, בינוי ופיתוח קהילה (מודלים מגמות תהליכים), ניהול ומנהיגות בקהילה, מביה ארגוני משפטי של ישוב, צמיחה דמוגרפית (קליטה והרחבה), תכנון וניהול תקציב וגישור בקהילה.