ניהול משאבי אנוש מעמיד במרכזו את הראיה האסטרטגית של המשאב האנושי, במסגרת הראיה הארגונית הכוללת. גישה זו מעמידה בפני המנהלים והעוסקים בתחום אתגר מקצועי, המשלב את הראיה הכלל-ארגונית עם המציאות היומיומית של הטיפול במשאב האנושי.
מטרת הקורס היא הקניית ראיה ארגונית כוללת, הבנת הקשרים ויחסי הגומלין שבין המסגרת הכלל-ארגונית לבין ניהול משאבי אנוש, הקניית ידע תיאורטי ומעשי על נושאי הלימוד הייעודיים בתחום והקניית מיומנויות רלוונטיות לעיסוק. במסגרת הקורס ניתנת האפשרות לצבור נקודות זכות אקדמיות, לקראת תואר ראשון, במכללה האקדמית ספיר. הנושאים הנלמדים: יסודות הניהול והארגון/ מיומנויות ניהול/ אסטרטגיות ארגוניות/ מבוא לניהול משאבי אנוש/ המסגרת הארגונית וניהול משאבי אנוש/ ניתוח עסקים/ תיאורי עיסוק/ הערכת ביצועי עובדים/ גיוס ומיון עובדים/ מערך ההדרכה בארגון/ פיתוח וניהול קריירות/ דיני עבודה.